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Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.

An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum 01. Februar 2025 befristet bis zum 30. November 2026 Sie als

Mitarbeiter (m/w/d) Stammdatenmanagement

Works Bad Waldsee
Berufserfahrene
Entwicklung / Forschung / Technik

Ihre Aufgaben

  • Festlegen von Prozessabläufen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Unterstützung und Entwicklung von Artikel Workflows sowie bei der Steuerung und Pflege der Parameterset-Setups
  • Anwendung eines Qualitätssicherungssystems für Stammdaten sowie Prozessgestaltungs- und Dokumentationsarbeiten
  • Unterstützung bei dem Aufbau einer strukturierten Stammdatenorganisation
  • Prüfen der Artikelstämme in Änderungsanträgen sowie Prüfung der Artikelstämme in Neufahrzeugen

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in einem Produkt-Daten-Management-System (idealerweise CIM Database)
  • Sehr ausgeprägte Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben
  • Strukturierte Denk- und Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht

  • Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die EHG-Academy
  • Fahrradleasing über JobRad und mylo
  • Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
  • Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
  • Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
  • Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht Ihnen Frau Janka Lippmann-Teise unter der Telefonnummer (0 75 24) 9 99 - 82 44 gerne zur Verfügung!

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